Montag, 06. September 2010
 
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  Führungskompetenz  

entscheidet erfahrungsgemäß in hohem Maß über den Erfolg eines Unternehmens – vor allem in schwierigen Zeiten

ist bei jedem Menschen jederzeit entwickelbar

 
  Führungslehrgänge  

Einige Beispiele durchgeführter Lehrgänge zu Ihrer Orientierung:

Nachwuchsführungskräfte

Coaching - Leading - Organizing

Führungslehrgang

Führung von Projektteams

Erfahrene Führungskräfte

Mögliche Ergänzungen

 
  Der Aufbau  

wird für jedes Unternehmen maßgeschneidert

sowohl inhaltlich:
auf Zielgruppen, Zielsetzung, Entwicklungsstand, Unternehmenskultur etc. 

als auch zeitlich:
z.B. 14-tägig 14:00 – 20:00 Uhr

ist prozessbegleitend:
Know How-Erarbeitung, Umsetzung in die Praxis und Reflexion und Supervision wechseln einander ab

 
Führungslehrgänge
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